Süre
2 gün · 14 saat
“Statükoyu korumaya çalışmak, artık verilebilecek en riskli karardır.”
Teknoloji, müşteri ve rekabetin yarattığı belirsizlikte dönüşüme liderlik etme — geride kalmama — yetkinliği kazandırır.
Dönüşüm bir proje değil, bir liderlik sınavıdır. Bu program liderlere belirsizlik altında değişimi tasarlama ve insanları taşıma yetkinliği kazandırır.
Aciliyet yaratmaktan kazanımları kalıcı kılmaya kadar; kanıtlanmış değişim çerçeveleriyle dönüşümü baştan sona yönetme disiplini geliştirir.
Net bir değişim vizyonu ve yol haritası kurma.
Direnci yönetip insanları dönüşüme taşıma.
Kazanımları kültüre ve sisteme yerleştirme.
Değişim baskısını doğru okuma.
İkna edici bir değişim hikâyesi kurma.
Değişim koalisyonu ve iletişim.
Kazanımları kalıcı kılma.
Karar bilimi ve yönetsel davranış alanında doktora; önde gelen üniversitelerde ders veren ve çok sayıda kurumda yönetici geliştirme programı tasarlayan bir uygulayıcı. Eğitimlerinde akademik titizliği saha gerçekliğiyle buluşturur.
Yer tutucu — gerçek eğitmen bilgisi ile değiştirilecek.
İçeriği ekibinizin gündemine ve sektörünüze göre uyarlayarak kuruma özel hale getiriyoruz.